상생협력의 노사문화로 미래를 만들어가는 기업들 상세내용
- 제목
- 상생협력의 노사문화로 미래를 만들어가는 기업들
- 등록일2017-10-20 00:00:00
- 작성자 노사민정협의회 [ b7d7a865552f8525b372aa646086c325 ☎ ]
- 내용
-
고용노동부는 2017년 ;노사문화 大賞; 에 (주)레이언스와 한국조폐공사를 대통령상 수상업체로 선정하였다. 국무총리상에는 씨제이라이온(주), ㈜롯데닷컴, 서진산업(주) 등 3개사를, 고용노동부장관상에는 (유)한국비엠에스제약, 디와이오토(주), ㈜케이티서비스북부, 주택도시보증공사 등 4개사를 최종 선정하였다.
올해의 수상 기업은 중소기업 3개사, 대기업 4개사, 공공기관 2개사 등 모두 9개사가 선정되었다.대통령상
㈜레이언스는 엑스레이 시스템의 핵심부품인 TFT와 CMOS디텍터 기술을 모두 보유한 국내 최대의 디텍터 전문기업으로 ‘만물에는 근본이 있고, 그 근본에는 사람이 있다’라는 사람중심의 경영철학을 바탕으로 노사가 함께 행복한 일터를 만들어 가고 있는 중소기업이다.
2015년 1월 이 회사에 존폐의 위기가 닥쳤다. 그 동안 패널을 공급하던 H사가 공급중단을 일방적으로 통보하고 국내사업을 철수한 것이다. 위기를 극복하기 위해 노사는 하나가 되어 밤낮을 가리지 않고 자체패널개발에 매진한 끝에 예상보다 1년 6개월이나 빠른 2015년 7월 제품개발에 성공하였다. 이후 회사는 재도약하여 2016년 4월 코스닥 상장까지 하게 되었다.
직원들의 작은 목소리에도 귀를 기울이고 정보를 공유하기 위해 위아레데이, DID스크린, VKS(Vatch Knowledge management System), 다락방, 위키피디아 등 다양한 소통공간을 마련하고 있다.
직원 가족과의 소통을 위해서도 가족과 함께 하는 다양한 행사를 개최하는 등 남다른 노력을 기울이고 있고, 특히 국내 최고 수준의 시설을 갖춘 이우아이어린이집은 이 회사의 자랑거리 중 하나이다.
스펙을 초월하여 오직 능력만으로 인재를 채용하기 위해 올해 상반기 정기공채에서 3無(사진, 스펙, 회사 방문면접)채용을 도입하기도 하였다.
- 첨부파일
- 첨부파일이 없습니다.
